TOPへ戻る

/ 募集要項 / Job Description

/ Flow / 選考の流れ

  1. / STEP 1 /

    エントリー

    エントリー希望の募集要項ページより応募をお願いいたします。確認後、人事担当者より電話もしくはメールにて面接の日程のご相談をさせて頂きます。面接時の書類提出は「履歴書」「職務経歴書」となりますのでご準備ください。

  2. / STEP 2 /

    一次面接

    一次面接は所属長・人事担当者による面接となります。これまでのご経験やご希望についてお話をお伺いいたします。また業務内容や待遇についての説明をいたします。(基本は対面になりますが場合によってはオンラインも可)結果は合否に関わらず1週間程度でご連絡いたしますのでお待ちください。

  3. / STEP 3 /

    最終面接

    最終面接は対面となり、役員が同席しお話をお伺いいたします。

  4. / STEP 4 /

    内定&面談

    内定後、人事担当者と面談を実施いたします。内容は条件面の詳細や今後の流れ等のお話をいたします。

まずはお気軽に
お問い合わせください