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/ 臨港インタビュー / interview
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物流業界の経験を積みながら、人間力を磨くことができる

倉庫部 現場リーダー

Iさん / 2009年入社

地域の人々や産業を支えるやりがいのある仕事

人々の暮らしはもちろん、国や地域の経済・産業を支える「物流業界」に興味を持っていた私は、数々の物流企業を訪ね歩きました。その中で一番、職場の雰囲気がなごやかで社員の笑顔が優しく心地よいと感じたのが「岡山臨港」です。

もともと鉄道事業を手がけていたことから「安全・安心」を礎とし、「人」も「荷物」も大切に守りながら地域に根付いた総合物流企業として発展してきたという歴史にも感銘を受けました。

共に働き、共に進化する。働きやすくキャリアアップできる職場環境

社内は他部署との交流機会も多く、全体的に活気があります。お互いに役職ではなく「○○さん」と呼び合うなど、フラットで風通しの良い社風も魅力です。人事考課についても、勤続年数だけでなく、個人の能力を十分に評価してくれます。

また、会社が積極的に有給休暇取得を奨励しているため休暇が取りやすい点は、物流業界では革命的だと思います。さらに「人」を大切にする当社は、人財教育に極めて熱心なので、共に働く部下がメキメキと成長する姿を見るのが、現場リーダーである私のやりがいになっています。

私自身も進化を止めず、将来に向けてキャリアアップを重ね、今の自分を超えることを目標にしています。

/ Daily schedule / 1日の流れ

7:50

出社

8:00

業務開始

当日の作業内容を確認し、連絡事項を共有するなど打ち合わせを行う

9:00

出荷準備

お客様のオーダーに応じて前日に準備した荷物を出荷する

9:30

入出荷業務

お客様の荷物を現状のまま保管し、オーダーがあれば出荷する

12:00

昼休み

昼食後、午後からの作業の打ち合わせを行う

13:00

入出荷作業

入出荷作業と並行して倉庫を整理し、翌日に出荷する荷物を準備する

17:00

退社

清掃後、メール確認・対応を行い、残務のないことを確認して退社する

/ 選考の流れ / Flow

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