組織改正

「活性化」と「若返り」をキーワードに、生き生きと熱意をもって実行に向かう企業風土（“Passion2026”）を醸成し、中期経営計画“Passion2026”を推進、“明日のより良き臨港”に向かって掲げた目標を着実に達成していくことを目的として組織改正を行いました。

・人事部を人事経営企画部と改称する。
・新たにブランディング推進チームを置く。